Premiar el desempeño : una guía para mejorar los resultados de negocio a través de las personas /

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Main Author: McAdams, Jerry
Format: Book
Language:Spanish
English
Published: Madrid : Díaz de Santos, c1998.
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260 |a Madrid :  |b Díaz de Santos,  |c c1998. 
300 |a xxvi, 333 p. :  |b il. ;  |c 24 cm. 
504 |a Bibliografía: p. 331-333. 
505 0 |a Primera parte. Los fundamentos -- Obtenga algo útil de este libro, rápidamente -- Cómo llegamos hasta aquí -- Objetivos y mediciones -- Evaluación de la situación actual -- Segunda parte. Compensación individual -- La conducta y el individuo -- Compensación individual y de capacidad -- Tercera parte. Planes de reconocimiento, planes de incentivo de grupo y planes de incentivos de equipo de proyecto -- Los planes de reconocimiento -- Planes de incentivo de grupo -- Los planes de incentivos de equipo de proyecto -- Tipos de recompensas -- La implantación -- Resumen y reflexiones finales. 
538 |a Requerimientos del material: Procesador de textos y un lector de pantalla. 
650 7 |a Gestión de personal  |2 spines 
650 7 |a Evaluación del personal  |2 spines 
650 7 |a Recompensas  |2 spines 
650 7 |a Incentivos salariales  |2 spines 
650 7 |a Reconocimiento profesional  |2 spines 
929 |a DONACION  |b Ana M. Heredia  |d 0  |e 20121022  |f PAT0045745  |g 2030  |j 61899 
942 |c LIB  |n 0