Premiar el desempeño : una guía para mejorar los resultados de negocio a través de las personas /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Idioma: | español inglés |
| Publicado: |
Madrid :
Díaz de Santos,
c1998.
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Primera parte. Los fundamentos
- Obtenga algo útil de este libro, rápidamente
- Cómo llegamos hasta aquí
- Objetivos y mediciones
- Evaluación de la situación actual
- Segunda parte. Compensación individual
- La conducta y el individuo
- Compensación individual y de capacidad
- Tercera parte. Planes de reconocimiento, planes de incentivo de grupo y planes de incentivos de equipo de proyecto
- Los planes de reconocimiento
- Planes de incentivo de grupo
- Los planes de incentivos de equipo de proyecto
- Tipos de recompensas
- La implantación
- Resumen y reflexiones finales.