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| LEADER |
01059naa a22002057a 4500 |
| 003 |
AR-BeUNQ |
| 005 |
20230905132605.0 |
| 008 |
210708s2002 ag 000 0 spa d |
| 999 |
|
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|c 34309
|d 118109
|
| 040 |
|
|
|a AR-BeUNQ
|b spa
|c AR-BeUNQ
|e aacr
|
| 245 |
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0 |
|a Modelos de gestión de recursos humanos y nuevas competencias profesionales
|h [recurso electrónico] /
|c Beatriz Wehle.
|
| 256 |
|
|
|a Datos electrónicos (1 archivo doc)
|
| 500 |
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|
|a Material digital editado con un formato accesible para uso exclusivo de personas con discapacidad
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| 538 |
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|
|a Requerimientos del material: Procesador de textos y un lector de pantalla.
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| 594 |
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|a Wehle, Beatriz
|b DIPLOMATURA EN CIENCIAS SOCIALES
|c SOCIOLOGÍA
|d 2013
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| 653 |
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|
|a Historia argentina
|
| 653 |
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|
|a Historia social
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| 773 |
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|
|a
|t Unidad en la diversidad : estudios laborales de los 90.
|b 1a ed.
|d Buenos Aires : EUDEBA, 2002
|g Cap. 6, p. 169-190
|
| 856 |
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|
|z Para solicitar el texto accesible haga click aquí (sólo para personas con discapacidad)
|u https://biblio.unq.edu.ar/consulte/index.php?a=add
|
| 942 |
|
|
|c TA
|