|
|
|
|
| LEADER |
00000naa a22000004a 4500 |
| 003 |
AR-BeUNQ |
| 005 |
20260810100809.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
260810s2008 mx 000 0 spa d |
| 999 |
|
|
|c 40323
|d 124123
|
| 040 |
|
|
|a AR-BeUNQ
|b spa
|c AR-BeUNQ
|e aacr
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Administración de conflictos, poder y política
|h [recurso electrónico] /
|c Gareth R. Jones.
|
| 256 |
|
|
|a Datos electrónicos (1 archivo doc)
|
| 300 |
|
|
|a recurso electrónico
|
| 500 |
|
|
|a Material digital editado con un formato accesible para uso exclusivo de personas con discapacidad.
|
| 538 |
|
|
|a Requerimientos del material: Procesador de textos y un lector de pantalla.
|
| 594 |
|
|
|a Pérez, Maximiliano A.
|b LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
|c ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I
|d 2025
|
| 773 |
|
|
|a Jones, Gareth R.
|t Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones.
|d México : Pearson, 2008
|g Cap. 14, p. 393-418
|b 5a ed.
|
| 856 |
|
|
|z Para solicitar el texto accesible haga click aquí (sólo para personas con discapacidad)
|u https://biblio.unq.edu.ar/consulte/index.php?a=add
|
| 942 |
|
|
|c TA
|
