Capacitación laboral para la autonomía económica de las mujeres en situación de pobreza: el caso del Uruguay
Este documento analiza la oferta de capacitación laboral dirigida a mujeres que viven en situación de pobreza, implementada por parte de las instituciones públicas en el Uruguay. El análisis que se presenta pone de relieve los logros y desafíos con respecto a la inserción laboral femenina en el marc...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Online |
| Idioma: | espanhol |
| Publicado em: |
CEPAL
2018
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/11362/44286 |
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| author | Espino, Alma |
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| collection | Colección Asuntos de género |
| description | Este documento analiza la oferta de capacitación laboral dirigida a mujeres que viven en situación de pobreza, implementada por parte de las instituciones públicas en el Uruguay. El análisis que se presenta pone de relieve los logros y desafíos con respecto a la inserción laboral femenina en el marco de la autonomía y el empoderamiento económico, identifica algunas de las características de dicha oferta y sus principales resultados. |
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| spelling | cepal-11362-442862024-05-09T03:49:59Z Capacitación laboral para la autonomía económica de las mujeres en situación de pobreza: el caso del Uruguay Espino, Alma Noruega. Gobierno WOMEN POVERTY WOMEN'S ADVANCEMENT WOMEN'S EMPLOYMENT TRAINING PROGRAMMES EMPLOYMENT POLICY POVERTY MITIGATION PROGRAMME EVALUATION MUJERES POBREZA ADELANTO DE LA MUJER EMPLEO DE LA MUJER PROGRAMAS DE CAPACITACION POLITICA DE EMPLEO MITIGACION DE LA POBREZA EVALUACION DE PROGRAMAS Este documento analiza la oferta de capacitación laboral dirigida a mujeres que viven en situación de pobreza, implementada por parte de las instituciones públicas en el Uruguay. El análisis que se presenta pone de relieve los logros y desafíos con respecto a la inserción laboral femenina en el marco de la autonomía y el empoderamiento económico, identifica algunas de las características de dicha oferta y sus principales resultados. Resumen .-- Introducción .-- I. Género, pobreza y políticas de empleo .-- II. Pobreza y trabajo remunerado en el Uruguay: autonomía y empoderamiento de las mujeres .-- III. La oferta pública de programas de capacitación y de programas de empleo en el Uruguay .-- IV. Análisis de los procesos de implementación, monitoreo y evaluación de los programas de empleo y capacitación laboral seleccionados .-- V. Conclusión y recomendaciones. 2018-12-07T15:18:29Z 2018-12-07T15:18:29Z 2018-12-07 libro LC/TS.2018/104 https://hdl.handle.net/11362/44286 spa Serie Asuntos de Género 153 Disponible Texto 82 páginas. application/pdf application/pdf URUGUAY URUGUAY CEPAL Santiago |
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