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Género y sistemas de pensiones en Bolivia

Incluye Bibliografía

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Main Author: Bonadona Cossío, Alberto
Other Authors: NU. CEPAL
Format: Online
Language:Spanish
Published: CEPAL 2014
Subjects:
Online Access:https://hdl.handle.net/11362/5904
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spelling cepal-11362-59042024-05-09T00:54:43Z Género y sistemas de pensiones en Bolivia Bonadona Cossío, Alberto NU. CEPAL NU. CEPAL. Unidad Mujer y Desarrollo Países Bajos. Gobierno GENDER DISCRIMINATION GENDER RESEARCH RETIREMENT SOCIAL SECURITY PENSIONS DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO INVESTIGACION SOBRE EL GENERO JUBILACION SEGURIDAD SOCIAL PENSIONES Incluye Bibliografía Este documento fue preparado por Alberto Bonadona Cossío, consultor de la Unidad Mujer y Desarrollo de la CEPAL, en el marco del proyecto Impacto de género de la reforma de pensiones en América Latina", con el apoyo financiero del Gobierno del Reino de los Países Bajos. Después de exponer algunas características de la sociedad boliviana y los antecedentes de los sistemas de pensiones, se aplican en el estudio cinco criterios para comparar el funcionamiento del Sistema de Reparto de Beneficio Definido (SRBD) y el Sistema de Capitalización Individual de Contribución Definida (SCICD). Poniendo especial énfasis en sus respectivos tratamientos del componente de género, se introduce luego un sexto criterio, relacionado con las desigualdades del mercado de trabajo y los efectos de la mayor discontinuidad laboral femenina para analizar la creciente informalidad que afecta progresivamente a las mujeres bolivianas." 2014-01-02T16:17:18Z 2014-01-02T16:17:18Z 2003-02 libro 9213221266 LC/L.1841-P https://hdl.handle.net/11362/5904 spa Serie Mujer y Desarrollo 44 Disponible Texto 46 páginas. application/pdf application/pdf BOLIVIA (PLURINATIONAL STATE OF) BOLIVIA (ESTADO PLURINACIONAL DE) CEPAL Santiago
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