Biblioteca Laura Manzo

Fuerza laboral de enfermería de la provincia de Buenos Aires

Fil: Álvarez, Ramón. Observatorio de Fuerza Laboral de Enfermería y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo; Argentina.

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Main Authors:	Álvarez, Ramón, Morrone, Beatriz, Barragán, Angélica
Format:	info:eu-repo/semantics/article
Language:	spa
Published:	Universidad Nacional de Quilmes. Licenciatura en Enfermería 2021
Subjects:	Enfermería Fuerza de trabajo Sistema de salud Sector público Buenos Aires (Argentina : Provincia) Nursing Labour power Health system Public sector Buenos Aires (Argentine : Province) Enfermagem Força de trabalho Sistema de saúde Setor público
Online Access:	http://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/3543
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spelling	ir-20.500.11807-35432021-12-23T05:01:21Z Fuerza laboral de enfermería de la provincia de Buenos Aires Álvarez, Ramón Morrone, Beatriz Barragán, Angélica Enfermería Fuerza de trabajo Sistema de salud Sector público Buenos Aires (Argentina : Provincia) Nursing Labour power Health system Public sector Buenos Aires (Argentine : Province) Enfermagem Força de trabalho Sistema de saúde Setor público Fil: Álvarez, Ramón. Observatorio de Fuerza Laboral de Enfermería y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo; Argentina. Fil: Morrone, Beatriz. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social. Centro de Estudios Sociales y de la Salud; Argentina. Fil: Morrone, Beatriz. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Médicas. Cátedra Sanitarismo Nacional. Comité Académico; Argentina. Fil: Barragán, Angélica. Observatorio de Fuerza Laboral de Enfermería y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo; Argentina. Este Informe del Observatorio de Fuerza Laboral de Enfermería y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de la Provincia de Bs. As, corresponde a la Primera Etapa Fase I de la investigación que se realiza con el objetivo de indagar, describir y analizar la Fuerza Laboral de Enfermería (FLE). Esta etapa del análisis corresponde a las instituciones de salud dependiente del Ministerio de Salud BA. El Equipo Responsable (E.R.) diseñó un estudio descriptivo-analítico de carácter cuanti-cualitativo de corte transversal en el período mayo-noviembre de 2020. Incluyó a 69 instituciones, entre hospitales provinciales y Unidades de pronta Atención (UPA) de las doce Regiones Sanitarias, que representan el 75% de instituciones asistenciales del Estado Provincial. El Equipo Operativo (E.O) estuvo conformado por 98 referentes de las instituciones relevadas. Resultados: la dotación de la Fuerza Laboral de Enfermería es de 12.850 agentes. Se presentan las características de la Institución: nombre, nivel de complejidad, especialidad, región sanitaria de pertenencia, modalidad de organización. Lo relacionado con la estructura de enfermería en la institución: dotación según: edad, género, nivel de formación, distribución según área de trabajo y según organización institucional, términos contractuales, sistema de horarios, descansos y francos, personal con licencias y en comisión, con tareas exclusivas y funciones asignadas, horas extras requeridas para completar la dotación, oferta de residencias según especialidad, cantidad de residentes, localización de las instituciones con esta modalidad de formación, cantidad de FLE en condiciones de acceder a la jubilación en los próximos cinco años, y organigrama del área disciplinar, entre otras descripciones y análisis. 2021-09 info:eu-repo/semantics/article info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/3543 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf Universidad Nacional de Quilmes. Licenciatura en Enfermería Territorios del cuidado 2591-538X
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