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Gestión y dirección de recursos humanos

El presente programa propone que los estudiantes incorporen los siguientes contenidos mínimos: Gestión Integral de Recursos Humanos: Concepto, objetivos, funciones, procesos. Modelos de gestión en las organizaciones laborales. Problemática del empleo y desempleo. Impacto de los aspectos sociales en...

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Bibliographic Details
Main Author: Universidad Nacional de Quilmes. Departamento de Economía y Administración.
Format: En línea
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional de Quilmes 2024
Subjects:
Recursos humanos
Administración de recursos humanos
Relaciones laborales
Empleo
Condiciones de empleo
Human resources
Human resources management
Labor relations
Employment
Conditions of employment
Gestão de recursos humanos
Relações trabalhistas
Emprego
Condições de emprego
Online Access:http://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/6383
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