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Gestión y dirección de recursos humanos

El presente programa propone que los estudiantes incorporen los siguientes contenidos mínimos: Gestión Integral de Recursos Humanos: Concepto, objetivos, funciones, procesos. Modelos de gestión en las organizaciones laborales. Problemática del empleo y desempleo. Impacto de los aspectos sociales en...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Universidad Nacional de Quilmes. Departamento de Economía y Administración.
Formato: En línea
Idioma:español
Publicado: Universidad Nacional de Quilmes 2024
Materias:
Acceso en línea:http://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/6383